ペトルティーチングを採用しています。 ペトルは花びら。新人のあなたのすぐ横にお姉さんナースが寄り添い、お姉さんナースの周囲を中堅ナースとベテランナースが見守る体制です。看護課長や看護部長が更に見守る体制です。相談にのったり雑談 したりと安心して働ける環境です。

二交代制です。夜中の出入りがありません。私の家族は安眠できると言いていました。拘束時間が長いので仮眠を3時間ずつ取る仕組みになっています。朝のインシデントが無くなっています。

希望者には交換留学制度の導入でスキルアップ研修を考えています。入職した新人のペースを大事にします。基本をしっかり勉強してきてください。応用は我々も一緒に考えながら、しつかり指導します。

保育料が補助されます。就学前の子の看護休暇の利用が定着しています。『くるみん』は県内の医療機関では初めて認証されました。育児休暇は99%利用し、有給休暇は自分の勉強や余暇、体養に使うことができます。ちなみに有給体暇の消化率は99.9%です。

私たちの仕事はどうしても不規則になります。体内時計の波長をできるだけ損なわない正循乗方式で勤務シフトをつくっています。基本給だけで給与を捉えてはいけません。有給休暇も給与のうちです。しつかり体んで、いい仕事が提供できる環境を提供しています。